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Une culture fondée sur la performance, l'autonomie et la croissance collective.
Expertise partagée
Chez Easy-SEO, chaque consultant bénéficie d'une veille SEO hebdomadaire, d'un accès aux meilleurs outils du marché et d'une montée en compétences structurée.
Autonomie et confiance
Nous faisons confiance à nos équipes. Nos consultants gèrent leur portefeuille clients avec une grande liberté dans leur organisation et leurs méthodes.
Télétravail hybride
2 à 3 jours de télétravail par semaine. Un équilibre entre présence agence et flexibilité à domicile, selon le poste et la localisation.
Rémunération motivante
Salaire fixe compétitif, variable sur objectifs trimestriels, tickets restaurant, mutuelle premium et participation aux bénéfices.
Évolution rapide
Notre croissance crée des opportunités concrètes : consultant junior, senior, chef de projet, responsable agence. Les promotions internes sont la norme.
Équipe bienveillante
Des équipes soudées, des rituels d'équipe réguliers et une culture sans politique. Ici, on s'entraide vraiment.
Un parcours d'intégration structuré dès le premier jour
Chaque nouveau collaborateur suit un programme d'onboarding de 4 semaines. Formation aux outils, immersion dans les projets clients et accompagnement par un mentor senior sont au programme. Nous mettons toutes les chances de votre côté pour une prise de poste réussie.
Rejoindre Easy-SEO, c'est intégrer un réseau de 80+ experts SEO partageant les mêmes exigences de qualité et la même passion pour le référencement naturel.